Intercommunale Leiedal

Bedrijventerrein GuMo zoekt parkmanager

Datum

Naar aanleiding van een subsidiedossier dat werd ingediend door de gemeente Wevelgem, hebben 8 bedrijven uit industriezone Gullegem-Moorsele zich verenigd in de officiële bedrijventerreinvereniging GuMo vzw. Het doel van de vereniging is de contacten tussen de bedrijven in deze industriezone te verbeteren en gezamenlijke projecten op te zetten, op het vlak van veiligheid, KGA-ophaling, mobiliteit, infosessies enzovoort. De vzw is bovendien een aanspreekpunt voor het gemeentebestuur, en zorgt ervoor dat elke onderneming (zowel eenmanszaken, kmo’s als grote bedrijven) kan genieten van het schaalvoordeel van deze groepering. Om de dagelijkse activiteiten van de vzw op te volgen en de initiatieven tot uitvoering te brengen, zijn we op zoek naar een bedrijvenparkmanager (ongeveer 12 uur per week). 

Jouw profiel

  • Je bent een geboren organisator en je hebt minstens 3 jaar ervaring in het uitwerken van projecten. 
  • Je hebt een relevante ervaring en affiniteit met het bedrijfsleven. Je weet hoe ondernemers denken en je bent sterk in het overbrengen van hun noden en vragen naar de overheden toe. 
  • Je bent assertief en hebt een zelfstandig statuut. 
  • Je bent sociaal en vlot. Je kan goed spreken voor een grote groep. 
  • Je hebt een vlotte pen. 
  • Je bent in het bezit van minstens een bachelordiploma. 

Takenpakket

  • Leden aanbrengen en bekendheid verwerven voor de vzw. 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bedrijven op het bedrijvenpark en voor de overheden.  
  • Je woont werfvergaderingen bij en volgt eventuele problemen tijdens de werken op. 
  • Up-to-date houden van de website, het schrijven van artikels voor de nieuwsbrief. 
  • Zoeken en opvolgen van inkomsten voor vzw. 
  • Facturatie van lidgelden en diensten aan de leden van de vzw. 
  • Organiseren van opleidingen en infosessies. 

Ons aanbod

Je komt terecht in een uitdagende job in een voortdurend evoluerende omgeving.
Je werkt zelfstandig en brengt om de twee maanden verslag uit aan de Raad van Bestuur. 

Selectieprocedure

  • eerste selectie van de kandidaten op basis van cv en motivatie. 
  • mondeling gesprek in de week van 12 tot 16 juni, op basis van een door jou uitgewerkt plan van aanpak, waarin je jouw visie op de vzw voor de komende drie jaar weergeeft. 
  • beslissing door de raad van bestuur in de week van 19 tot 23 juni. 

Geïnteresseerd? 

Bezorg je motivatiebrief, samen met je cv, uiterlijk op vrijdag 9 juni aan maarten.bullens@leiedal.be