Intercommunale Leiedal

Leiedal zoekt medewerker communicatie en netwerking

Datum

Ben je een geboren communicator met een uitstekende kennis van communicatiemanagement, participatietechnieken en projectmatig werken? Ben je een netwerker die vertrouwd is met bestuurlijke en andere netwerken in Zuid-West-Vlaanderen? Kan je complexe beleidsmaterie vertalen in kwaliteitsvolle en heldere communicatieproducten?

Neem je graag initiatief en weet je verschillende opdrachten goed te plannen en te organiseren? Dan ben je de communicatiemedewerker die Leiedal zoekt. We bieden je een uitdagende job in een dynamische werkomgeving en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

functie

  • Je implementeert de communicatiestrategie van Leiedal en neemt deel aan de dialoog met de stakeholders van de streekintercommunale.
  • Je volgt bestuurlijke en maatschappelijke evoluties op de voet en ondersteunt de vertaling van projecten en dienstverlening voor de lokale besturen.

profiel

  •  Je beschikt over een master- of bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  •  Je hebt een achtergrond in netwerking, communicatie en beleidsadvies.
  •  Je bent vertrouwd met bestuurlijke netwerken en de werking van lokale besturen en het middenveld.

competenties

  • Je bent communicatief sterk.
  • Je kan verschillende taken efficiënt plannen en organiseren.
  • Je kan anderen adviseren en leiding geven aan projecten.
  • Je neemt graag initiatief, werkt integraal en innovatief.
  • Je slaagt erin een uitgebreid netwerk uit te bouwen.
  • Je bent een teamspeler, klantgericht, loyaal, flexibel en getuigt van een grote inzet.

 ons aanbod

  •  Een uitdagende job in een gedreven en dynamische werkomgeving.
  •  Een bediendencontract voor onbepaalde duur, met een loon in overeenstemming met je opleiding en ervaring.
  •  Wettelijk vakantiegeld en een dertiende maand.
  •  Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbaar woon-werkverkeer.
  •  Een gunstige vakantieregeling.
  •  Een doorgedreven opleiding en permanente bijscholingsmogelijkheden.

 procedure

  •  Je bent beschikbaar op de volgende dagen:
  •  13/01/2017: schriftelijke en mondelinge proef
  •  18/01/2017 of 19/01/2017: assessment center
  •  Kennismaking met de directie op 27/01/2017
  •  De beslissing tot aanwerving zal genomen worden op de raad van bestuur op 27 januari 2017. 

interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief vóór 10 januari 2017 naar het directiesecretariaat (an.devolder@leiedal.be) en in cc naar algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be).