Vacatures

Leiedal werft aan banner

Intercommunale Leiedal is op zoek naar: 

 

Projectmedewerker energie (m/v/x)

Wil jij de steden en gemeenten uit Zuid-West-Vlaanderen actief ondersteunen bij het voeren van een strategisch energiebeleid? Je hebt goesting om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten en de tanden te zetten in innovatieve projecten rond hernieuwbare energie en groene warmte. Dan ben jij de projectmedewerker energie die we zoeken! 

De functiecontext

Leiedal is de interlokale vereniging voor streekontwikkeling in Zuid-West-Vlaanderen die een regio van dertien steden en gemeenten dynamisch en duurzaam wil helpen uitbouwen tot een aantrekkelijke streek om te ondernemen, te werken, te wonen en te beleven.

Het klimaat verandert en dat voelen we. Warmterecords sneuvelen en hittegolven volgen mekaar op. De landbouw loopt schade op door de droogte en er zijn dringend maatregelen nodig tegen extreme hitte of zware regenval. 

In Zuid-West-Vlaanderen tekenden de 13 burgervaders het Burgemeestersconvenant voor 40% minder CO2 tussen 2005 en 2030. Met de ruimtelijke energiestrategie hebben we becijferd hoe de regio de doelstellingen kan halen. Nu komt het er op aan deze doelstellingen waar te maken en het actieplan tot uitvoering te brengen.

Jouw functie

Als projectmedewerker energie geef je vorm aan projecten om de regio klimaatneutraal te maken, van visievorming tot spade in de grond, van het uitvoeren van haalbaarheidsstudies voor warmtenetten, windturbines … over het doorlopen van procedures van overheidsopdrachten tot de operationele opvolging van de uitvoering van investeringsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor verschillende realisaties van duurzame en innovatieve energieprojecten en groene warmte. Je ondersteunt en adviseert collega’s, publieke partners en ondernemers van concept tot uitvoeringsfase. Je hebt gepaste technische vaardigheden en je kan uitstekend samenwerken met de vele stakeholders.

Je wordt ondersteund door projectcoördinatoren en collega’s die het ruimtelijke energiestrategieplan bewaken.

Je bent de perfecte aanwinst voor ons team, want:

  • Je hebt voeling met de energiesector, energietechnieken en -technologieën. Dat laat je toe om binnen een complexe context de knelpunten te identificeren en samen met een team oplossingen te zoeken voor realisatie op het terrein. 
  • Je hebt goesting om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten en de tanden te zetten in innovatieve projecten rond duurzame energie en groene warmte.
  • Je bent leergierig, gericht op resultaat en kwaliteit, en staat open voor verandering.
  • Je hebt zin voor initiatief, klantgerichtheid en besluitvaardigheid.
  • Je bent communicatief en kunt goed in teamverband werken.
  • Je beschikt over vaardigheden om stakeholders (beleidsmakers, medewerkers van steden en gemeenten, (energie)bedrijven, burgers…) te betrekken en te overtuigen.
  • Je bent flexibel in de organisatorische context en het besluitvormingsproces van lokale overheden.
  • Je kan zelfstandig werken, projecten managen en die tot een goed einde brengen.

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je hebt minimaal een masteropleiding of gelijkwaardig door ervaring met een bacheloropleiding.
  • Kennis van of ervaring met energietechnieken en energietechnologieën, zowel van concept naar realisatie, is een meerwaarde.
  • Je beschikt over kennis van de organisatorische context van lokale overheden of bereidheid deze te verwerven.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
  • Je beschikt over rijbewijs B.

Ons aanbod

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, een doorgedreven opleiding en permanente bijscholingsmogelijkheden.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende en afwisselende job.
  • Een bediendencontract van onbepaalde duur in voltijds dienstverband.
  • Glijdende werktijden en een gunstige verlofregeling om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen.
  • Een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met je opleiding en ervaring.
  • Wettelijk vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbare woon-werkverkeer, een abonnement voor telefonie- en dataverkeer en een onkostenvergoeding voor een smartphone en thuiswerk.
  • Een Werkgroep Ontspanning Personeel en andere initiatieven die voor een collegiale sfeer binnen onze organisatie zorgen.

De selectieprocedure

Je bent beschikbaar op de volgende dagen:

  • 13/01/2021 vanaf 17u30: mondelinge selectieproef. Voorafgaand (op 05/01/2021) ontvang je een thuisopdracht die je op het gesprek mondeling kan toelichten.
  • Op 15 of 18/01/2021 assessmentcenter (het assessmentcenter neemt hiervoor contact met je op).
  • 22/01/2021 om 11u: gesprek met de personeelsdelegatie en beslissing tot aanwerving door de raad van bestuur.

Interesse?

Bezorg je cv met motivatiebrief ten laatste op 03/01/2021 aan directieassistente An Devolder (an.devolder@leiedal.be) en in cc aan algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be) en stafmedewerker HR Carmen Van der Borght (carmen.vanderborght@leiedal.be). 

Renovatiebegeleiders Gent of Zuid-West-Vlaanderen (m/v/x)

Hou je ervan klanten te begeleiden in hun renovatieplannen? Zin om samen met bouwprofessionals in de regio een netwerk uit te bouwen, en energetische woningrenovaties te versnellen? Klantgericht, sociaal en empathisch, communicatief en oplossingsgericht? Kan je ook organiseren, plannen en coachen? Neem deze vacature dan zeker volledig door! 

De functiecontext

Intercommunale Leiedal slaat de handen in elkaar met de stad Gent en Intercommunale Igemo (regio Mechelen). Dankzij de Europese middelen van het gesubsidieerde project SUPRA kunnen de drie partners een 15-koppig renovatieteam uitbouwen, en de komende drie jaar nog intensiever inzetten op het stimuleren en ondersteunen van energetische renovaties van particuliere woningen in de 3 regio’s. De opdracht van het team bestaat erin om nog meer verbouwers praktische, technische en financiële ondersteuning te bieden tijdens hun renovatietraject.

Intercommunale Leiedal treedt op als initiatiefnemer van het project. Leiedal is de interlokale vereniging voor streekontwikkeling in Zuid-West-Vlaanderen die een regio van dertien steden en gemeenten dynamisch en duurzaam wil helpen uitbouwen tot een aantrekkelijke streek om te ondernemen, te werken, te wonen en te beleven. Het werken aan streekontwikkeling is (onder meer) een antwoord bieden op de uitdagingen rond demografie, zorg, welzijn, armoede, recreatie, cultuur, sport en leefkwaliteit.

Als renovatiebegeleider voor het werkingsgebied Gent behoor je tot het personeel van Intercommunale Leiedal, maar werk je steeds binnen het werkgebied van de stad Gent. Je wordt samen met collega-renovatiebegeleiders ingezet in de werking van de Energiecentrale van de stad Gent. De Energiecentrale is het laagdrempelige contactpunt voor Gentenaars inzake energiezuinig bouwen en renoveren.

Jouw functie

Je komt terecht in een team van renovatiebegeleiders en voert de volgende taken uit:

  • Je gaat op huisbezoek bij klanten die renovatieplannen hebben. Je geeft zowel technisch als energetisch advies op maat, beantwoordt hun vragen, en maakt een verslag op.
  • Je stelt een renovatieplan op in samenspraak met de klant.
  • Je begeleidt de klant gedurende het renovatieproces. 
  • Je verwijst de klant door naar geschikte aannemers uit onze aannemerspool, helpt offertes opvragen en te vergelijken.
  • Je volgt de uitvoering van de werken en bent aandachtig voor de goede uitvoering.
  • Je ondersteunt de klant bij het aanvragen van premies, leningen, enzovoort.

Anderzijds neem je ook een aantal flankerende taken op:

  • Je werkt nauw samen met lokale besturen, regionale actoren, vzw’s … en overlegt regelmatig in functie van een goede samenwerking.
  • Je informeert en betrekt bouwprofessionals uit de regio bij onze manier van werken en streeft naar een optimale samenwerking.
  • Je volgt de evoluties in het werkveld op en integreert ze in je werking.
  • Je communiceert op verschillende infomomenten over het belang, de technische aspecten en de aandachtspunten van (energetisch) renoveren.
  • Je voert administratieve opdrachten uit die met jouw werk verbonden zijn:
    • Je registreert activiteiten
    • Je houdt klantendossiers bij
    • Je belegt vergaderingen
    • Je stelt verslagen op
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de projectcoördinator.
  • Je bent bereid occasioneel in het weekend of ’s avonds te werken binnen een compensatieregeling voor deze gepresteerde uren.

Je past perfect in ons team, want:

  • Je hebt sociale en communicatieve vaardigheden: luisterbereidheid, empathie, assertiviteit, geduld, verantwoordelijkheidszin …
  • Je bent klantgericht.
  • Je slaagt erin jouw werk efficiënt te plannen en te organiseren.
  • Je hebt één of meerdere van de volgende specialisaties, wat een meerwaarde kan betekenen binnen deze functie:
    • EPC-deskundige erkenning
    • Specifieke kennis over installaties van verwarming, ventilatie …

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je beschikt minstens over een bachelordiploma of een gelijkaardig profiel met ervaring in woningrenovaties, energetische aspecten van woningen en/of de bouwsector.
  • Je beschikt over een rijbewijs B. 

Ons aanbod

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, een doorgedreven opleiding en permanente bijscholingsmogelijkheden.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende en afwisselende job.
  • Een bediendencontract voor de duur van het project (3 jaar) in voltijds dienstverband.
  • Glijdende werktijden en een gunstige verlofregeling om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen.
  • Een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met je opleiding en ervaring.
  • Wettelijk vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbare woon-werkverkeer, een abonnement voor telefonie- en dataverkeer en een onkostenvergoeding voor een smartphone.
  • Een Werkgroep Ontspanning Personeel en andere initiatieven die voor een collegiale sfeer binnen onze organisatie zorgen. 

Interesse als renovatiebegeleider voor de regio Gent (plaats van tewerkstelling Gent)? 

Bezorg je cv met motivatiebrief ten laatste op 07/02/2021 om 12u aan directieassistente An Devolder (an.devolder@leiedal.be) en in cc aan algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be) en stafmedewerker HR Carmen Van der Borght (carmen.vanderborght@leiedal.be). Je ontvangt een bevestigingsmail met de selectieprocedure en data. Wij voorzien twee verschillende selectierondes om gefaseerd te kunnen opstarten.

Voor vragen of bijkomende inlichtingen over het project, de functie-inhoud of de tewerkstelling mag je rechtstreeks contact opnemen met David Cis, coördinator van de Energiecentrale van de stad Gent via david.cis@stad.gent of 0471 35 99 54.

Interesse als renovatiebegeleider voor Zuid-West-Vlaanderen (plaats van tewerkstelling Kortrijk)?

Bezorg je cv met motivatiebrief ten laatste op 24/01/2021 om 12u aan directieassistente An Devolder (an.devolder@leiedal.be) en in cc aan algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be) en stafmedewerker HR Carmen Van der Borght (carmen.vanderborght@leiedal.be). Je ontvangt een bevestigingsmail met de selectieprocedure en data.

Voor vragen of bijkomende inlichtingen over het project, de functie-inhoud of de tewerkstelling mag je rechtstreeks contact opnemen met Nele Vandaele, coördinator van het project SUPRA bij Intercommunale Leiedal via nele.vandaele@leiedal.be of 056/24 16 16.